• Что такое менторинг?
    Менторинг — это форма развития высокопотенциальных сотрудников и руководителей (менти) при поддержке успешных лидеров компаний (менторов)
Какие задачи решает менторинг в компании?
Развитие и удержание талантов в компании
Подготовка руководителей к будущим назначениям и адаптация в новой роли
Использование внутренней экспертизы для достижения значимых бизнес-целей
Внедрить менторинг в свою практику с ЭКОПСИ
Узнать про подход внедрения менторинга
«М5» и пакеты услуг по внедрению
Узнать подробнее про курс и стать ментором
Эксперты ЭКОПСИ
Часто менторинг ошибочно путают с коучингом. Менторинг это не про личностный рост и поиск себя. Это про достижения и решение амбициозных бизнес-задач. В нашем курсе мы рассказываем, как выстроить отношения, которые будут помогать решать эти задачи.
Тимофеева Анна
Cтарший партнер ЭКОПСИ, лидер практики «Управление талантами»
Получите консультацию
Получите консультацию
Вам ответит:
Анжелика Поцейко
Старший менеджер практики «Управление талантами»